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全市黨辦主任座談會上的講話稿

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樓主
發表于 2020-2-26 10:57:23 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式


今年以來,XX縣委辦公室在市委辦公室的精心指導和縣委的堅強領導下,認真貫徹落實習近平總書記提出的“五個堅持”要求,牢固樹立“四個意識”,緊緊圍繞縣委工作大局,充分發揮參謀助手、綜合協調、督查落實、后勤保障的職能作用,全力當好縣委的“堅強前哨”和“鞏固后院”。



一、幾點做法



縣委辦公室是縣委的綜合辦事機構,處于承上啟下、聯系左右、協調內外的樞紐地位,對推動縣委各項工作落實起著舉足輕重的作用。具體工作中,我們堅持做好以下4個方面文章。



(一)突出以文輔政,做好決策參謀這篇文章。文字材料是黨委實施決策、指導工作的重要載體、重要途徑和重要體現,文字材料質量好壞,決定著辦公室參謀服務水平的高低。我們堅持“身在兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞全縣大局謀要事、謀實事,為縣委決策部署積極建言獻策,著力增強服務決策落實的科學性和實效性。一是抓文稿當好“參謀手”。堅持把文稿服務作為第一要務,牢固樹立精品意識,對縣委重要文稿,做到了起草前深入調研、掌握實情;起草中仔細修改、斟字酌句;起草后嚴格審核、精益求精,確保各類文稿符合上級要求、體現縣委意圖、緊貼工作實際。去年共完成領導講話、情況匯報等各類材料100多篇,均得到了縣委領導的認可。二是抓信息當好“千里眼”。堅持把信息工作擺在重要位置,改變以往習慣做法,跳出信息抓信息,積極采取約稿和調研相結合的辦法,把捕捉信息的視覺放在落實中央和省、市、縣委決策部署上,拓展到學習先進地區經驗做法上,延伸到縣域經濟社會發展的方方面面上來,為縣委決策部署提供參考,做到了把準上情,吃透下情。建立秘書信息會商學習制度,每周三開展專題研討會,確定下周信息報送重點,增強了信息報送的針對性和科學性。去年共編寫上報信息390條,被省采用8條,被市采用42條,獲得市委主要領導批示3次。三是抓調研當好“實觸角”。堅持把調研作為服務決策的重要途徑,每年初由縣委辦牽頭,根據中央和省、市委的重大決策部署以及縣委重點工作,擬定調研課題,廣泛征求意見后,提交縣委常委會討論,確定為當年重點調研課題,并明確責任領導、責任單位,形成了一批高質量的調研報告。同時,注重從領導的講話和關注的事情、基層工作報告中收集、捕捉具有普遍性的問題,開展專題調研,為縣委領導提供更多的具有科學性、超前性和可操作性的決策預案。



(二)突出督促檢查,做好推動落實這篇文章。沒有督查就沒有落實。我們始終把督查落實作為辦公室輔政之基,堅持問題導向,緊盯不落實的事,深挖不落實的根,追究不落實的人,不斷創新督查方式,強化督查力度,有力促進了縣委各項決策部署落到實處。一是圍繞大局抓督查。始終緊緊圍繞縣委、政府中心工作,重點任務抓督查、抓調度。去年,縣委、縣政府將“五大會戰”辦公室設立在縣委辦公室。“五大會戰”以來,我們始終堅持以項目和項目化為總抓手,全力以赴抓督查調度,推動工作落實。辦公室牽頭組織“五大會戰”現場會、月調度、季比拼等活動倒逼項目進度,堅持每周跟進1次工作進度,每月深入1次項目現場督查,每月通報1次工作進展情況,有力地保障了縣委、政府各項重點工作順利推進。二是圍繞批示抓督查。按照“一事一辦、專人負責、嚴格把關”原則,把領導交辦和上級批辦的事項作為階段督查重點,及時做好分辦、轉辦、催辦工作,不讓領導交辦的工作在辦公室延誤,不讓各種差錯在辦公室發生。去年先后下發《督查通報》6期、《督辦通知》18期,辦理省、市各類領導批示、交辦事項20余件,真正做到了事事有回音、件件有著落。三是圍繞改革抓督查。始終保持改革定力,積極當好全面深化改革的參謀、推手和監工,牽頭制定全面深化改革年度工作要點,將全年工作任務細化量化為8大項113項具體改革任務。積極提請縣委召開深改組會議,及時研究解決各項改革存在的問題和難題。精心組織開展3次全方位專項督查,確保中央和省、市委各項改革部署落實到位、執行到位。



(三)突出統籌協調,做好運轉保障這篇文章。



我們始終把統籌協調作為辦公室的謀事之道,把運轉保障作為辦公室立身之本,不斷完善機制、創新理念、強化管理,著力提升辦公室統攬全局,綜合協調的能力,確保了縣委機關高效優質運轉。一是協調服務規范有序。堅持原則性與靈活性相結合,搞好縣級領導之間的協調服務,建立健全縣領導每日活動、每周工作安排,保障提升了工作的科學化、規范化水平。不斷加強與人大辦、政府辦、政協辦之間協調溝通,建立完善了四大辦公室重點工作會商制度,形成了以縣委辦牽頭、縣四大辦公室整體聯動、互相配合的服務機制。同時,積極抓好上下級之間協調,及時傳達縣委重大決策部署,及時反映基層意見和建議,確保了政令暢通。二是辦文辦會精細高效。在辦文上,堅持“精簡、規范、優質”標準,嚴把報備、收發、閱辦、歸檔等環節,進一步健全完善了各項公文辦理制度和流程,及時掌握文件去向,及時催辦、督辦,確保公文快速有序流轉,去年共收文辦理714件、發文辦理227件,未發生一起文件漏傳、誤傳、遲傳問題。在辦會上,我們主張開短會、開小會、開有用的會議,進一步壓減會議數量、精簡會議議程、縮短會議時間。對確定召開的重要會議,我們堅持做到提前準備、分工負責、層層把關,會前認真制定會務方案和工作流程,認真檢查會務細節,力求不留空檔死角,確保會場布置整潔莊嚴、會風會紀嚴肅認真、會議材料齊無差錯,切實保障了縣委各項工作會議質量和效率。三是機要保密安全通暢。積極推進機要標準化建設,完善各項制度臺賬,規范文電運轉程序,不斷提高文電辦理效率,全年共辦理內部明電928份,密碼電報521份,印發明電119份,未發生一起壓誤、錯辦和泄密事故。11月份,省委機要局來我縣進行密碼專項督查,并給予充分肯定。嚴格執行黨政密碼管理規定,加強保密執法檢查,確保密碼設備絕對安全,密碼通信絕對暢通。同時,堅持規范辦事,進一步完善政務接待、財物管理、應急值班、車輛管理等各項制度,堅持用制度管人、靠制度管事,確保了各項工作運轉協調高效。



(四)突出自身建設,做好干部隊伍這篇文章。



事業成敗,關鍵在人。黨委辦公室工作水平高低,決定因素在于辦公室干部隊伍的能力素質如何。我們始終堅持以人為本,牢牢抓住干部隊伍這個“牛鼻子”,堅持不懈地練好內功、增強本領,著力培養一支高素質的機關干部隊伍。一是始終把理論學習作為“壓艙石”。堅持把加強學習、提高素質作為新時代做好辦公室工作的首要前提。堅持實行每周二全體工作人員學習例會制度,制定詳細學習計劃,注重把黨的創新理論作為重要學習內容,引導干部職工堅定理想信念。堅持學用結合、學以致用,按照“缺什么、學什么”原則,不定期邀請縣領導、縣直單位負責同志或行業專家前來授課,拓寬了干部知識面,提高了學習實效性。二是始終把團結干事作為“生命線”。堅持以誠信凝聚班子,以團結的班子帶好隊伍,時刻把顧全大局、維護團結放在首位,在定人定崗定責的同時,堅持分工不分家,各科室各司其職、各負其責,又相互協作、協同作戰,切實形成了“全辦一盤棋”的良好局面。三是始終把關懷激勵作為“源動力”。堅持嚴格要求與倍加愛護并重,注重經常給干部出題目、交任務、壓擔子,在培養鍛煉干部的同時,也讓那些能干事、干成事的干部進入了組織視野,受到了提拔重用。去年1名干部重用到縣直單位擔任主要領導,內部提拔1名干部,從外縣(區)引進交流1名副科級干部,從鎮(鄉)、縣直單位選調2名年輕同志掛職鍛煉,保持了辦公室干部隊伍有進有出的一池活水。同時,廣泛開展形式多樣的文體活動,及時幫助解決干部職工生活中遇到的困難,辦公室的凝聚力和向心力明顯增強。



回顧去年以來辦公室各項工作,我深刻了解到,辦公室工作是一項全局性、綜合性和統攬性很強的工作,分量重、任務多、事情雜;深刻體會到,辦公室工作永無止境,沒有最好、只有更好;辦公室工作不出差錯就是進步,不挨批評就是表揚。因此,必須要緊扣中心圍繞大局,不斷創新思維,改進作風,強化服務,提高效能,才能更好地履職盡責,才能更好地發揮自身作用。下一步,我們將以落實此次會議精神為契機,認真學習兄弟縣市區工作經驗,在思路上更加創新,在工作上更加務實,在服務上更加到位,進一步提升辦公室工作水平。



二、幾點建議



(一)建議市委辦公室(政研室)多深入基層,加強對縣市區黨委辦公室工作的指導。結合工作實際,有計劃地開展各類培訓,特別是在公文寫作,信息采編等方面,進一步提高辦公室工作人員的業務素質和工作能力。



(二)建議市委辦公室(政研室)多創造機會、搭建平臺“走出去”,組織縣市區黨委辦公室到先進地區參觀學習,加強與先進地區、省內區縣黨委辦公室的聯系,借鑒外地黨委辦公室的先進經驗和做法,推動辦文提質、辦會提效、辦事提速。

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